Jobster 正在大举投入 Rails。在未来数月，他们准备招聘不少于 10 名开发者。在Getting Real阵营的人可能会对如此迅速的团队扩张而感到畏惧，但 Jobster 公司首席执行官 Jason Goldberg的目标是保持小规模，精打细算

我们在 jobster 做出的很酷的事情之一
(我们认为)是培育小团队，让其在快速
周期内承担大型项目。Rails 使这一目标成为可能。例如，有了另外 12 位开发者，我们
将启动 4 个重大项目。

到目前为止，Rails 确实被证明非常合适。

一个由三名工程师组成的团队受命在一个月内为一款颇具吸引力的消费类
产品完成原型设计。他们获得了完全自由，可以随心所欲地开展工作，也可以利用
他们选择的任何技术进行开发。他们选择了
ruby on rails，完成了一个成功的原型，该原型不久将推送到我们的
现成网站。它非常成功，以至于 Rails 将成为
我们所有新消费者功能的构建技术。